Contratti nella PA: verso l’accordo entro settembre, in arrivo aumenti e arretrati
Il governo accelera sui contratti del pubblico impiego, con l’obiettivo di chiudere le trattative entro settembre e avviare subito i negoziati per il rinnovo 2025-2027. Sul tavolo ci sono 11 miliardi di euro già stanziati per il triennio futuro e un piano che punta a garantire aumenti in busta paga già entro la fine dell’anno. Lo ha confermato il ministro per la Pubblica amministrazione Paolo Zangrillo, deciso a blindare i fondi prima dell’inizio delle discussioni sulla legge di bilancio.
Ad oggi, due comparti hanno già firmato l’intesa: le Funzioni centrali, che coinvolgono circa 200.000 dipendenti di ministeri, agenzie fiscali ed enti pubblici non economici come l’Inps, e la Sanità, con 600.000 lavoratori tra infermieri, tecnici e personale amministrativo. Mancano all’appello circa 1,7 milioni di lavoratori: 480.000 negli enti locali e 1,2 milioni nel comparto scuola.
Chiudere entro settembre significherebbe far arrivare gli aumenti entro dicembre e aprire le nuove trattative all’inizio del 2025. Un primo test si avrà già domani con l’incontro tra l’Aran e i sindacati della dirigenza pubblica, da cui potrebbe emergere un segnale di distensione, in particolare dalla Uil, che finora si è mostrata contraria a ogni ipotesi di accordo.
Nel dettaglio, le nuove bozze per gli enti locali prevedono aumenti medi tra 122 e 158 euro lordi al mese, con il conglobamento parziale dell’indennità di comparto negli stipendi base. Una mossa che allinea gli aumenti ai livelli del personale ministeriale. Tuttavia, Cgil e Uil restano critiche: “Le risorse sono ancora insufficienti”, sostengono.
La Uil ha chiesto di anticipare parte dei fondi del triennio successivo, richiesta che Zangrillo prova a soddisfare proponendo di firmare già ora anche il nuovo contratto 2025-2027. Sul fronte della dirigenza, gli aumenti sono ancora più significativi: da 308 a 1.528 euro lordi mensili, a seconda della fascia. In arrivo anche arretrati tra 5.000 e oltre 30.000 euro, soprattutto per i dirigenti medici.
Più complessa la situazione nella scuola, dove il contratto coinvolge una vasta platea: docenti, personale Ata, università e ricerca. Gli aumenti previsti sono del 5,78%, pari a 150 euro medi per i docenti. Ma le trattative rallentano per la parte normativa. L’ipotesi, come già avvenuto nel contratto 2019-2021, è quella di sottoscrivere intanto la parte economica, rimandando il resto.
In ogni caso, il tempo stringe. Come ha ribadito il ministro Zangrillo, “servono firme rapide per non mettere a rischio i fondi già stanziati”. Se entro settembre non si raggiungerà l’accordo, gli 11 miliardi destinati al pubblico impiego potrebbero finire nel mirino di altri comparti durante la manovra.
Ti è piaciuto l’articolo?
Condivilo su tutti i social e menziona Italy News 24 - Le notizie dall' Italia in tempo reale
Potrebbero interessarti
Concorsi Roma Capitale: al via le assunzioni per 808 vincitori del bando 2025
La lunga maratona dei concorsi per entrare a far parte della macchina amministrativa di Roma Capitale è finalmente giunta al suo atto conclusivo, trasformando le speranze di migliaia di candidati in contratti di lavoro concreti. Tutto era iniziato nel maggio del 2025, quando il Campidoglio aveva pubblicato i bandi per 808 posti complessivi, suddivisi in […]
03/04/2026
Leggi Tutto
Zangrillo e il “cambio di passo” nella PA: tutti i contratti entro l’estate
In questo inizio di aprile 2026, il clima all’interno della Pubblica Amministrazione sembra aver subito una trasformazione profonda, segnata da quello che molti definiscono un vero e proprio cambio di passo nelle relazioni tra governo e sindacati. Il ministro Paolo Zangrillo rivendica con orgoglio la firma del contratto per il comparto istruzione, sottolineando come si […]
02/04/2026
Tagli allo smart working nel personale, la protesta dei sindacati
Progressivo e deciso cambio di rotta riguardante la gestione dello smart working. La mobilitazione è partita con forza da Palazzo Chigi, dove la decisione di dimezzare le giornate di lavoro agile ha spinto i dipendenti a dichiarare lo stato di agitazione. Le assemblee sindacali si sono concluse con un voto unanime a favore di almeno […]
23/02/2026
Il lavoro pubblico torna attrattivo: boom di concorsi e 600 mila nuovi assunti
Il lavoro pubblico è tornato ad attirare i giovani e i numeri sembrano confermarlo senza ambiguità. I segnali si accumulano da tempo e raccontano una svolta che fino a pochi anni fa appariva improbabile. All’ultimo concorso dell’Agenzia delle Entrate, che metteva a bando 2.700 posti, si sono presentati quasi 100 mila candidati, un dato che […]
27/12/2025
Contratti pubblici 2025-2027: FLP chiede risorse e riforme strutturali
Con la pubblicazione dei dati ufficiali sulla rappresentatività sindacale nei comparti e nelle aree del lavoro pubblico, certificati dall’Aran sulla base del Comitato Paritetico, si apre formalmente la stagione contrattuale 2025-2027. Le convocazioni all’Aran per il comparto delle Funzioni Centrali sono previste per i primi giorni di dicembre e avviano un confronto destinato a definire […]
17/11/2025
PA, un terzo dei dipendenti andrà in pensione entro dieci anni
La pubblica amministrazione italiana sta vivendo un passaggio cruciale. Dopo anni di blocco del turn over e contenimento della spesa, la macchina dello Stato si avvia verso un profondo ricambio generazionale. Secondo i dati dell’Osservatorio Inps, un terzo dei dipendenti pubblici andrà in pensione entro il 2035, con un’età media che oggi ha raggiunto i […]
12/11/2025
Sanità, firmato il nuovo contratto 2022-2024: aumenti in busta paga
Buone notizie per circa 600mila lavoratori del Servizio sanitario nazionale: a novembre arriveranno gli aumenti in busta paga, con incrementi medi di 172 euro mensili e arretrati tra i 900 e i 1.300 euro a seconda della qualifica. È quanto previsto dal nuovo contratto collettivo nazionale 2022-2024 per il personale non medico — infermieri, tecnici […]
29/10/2025
Legge di bilancio 2026, la CSE: “Servono più risorse su fisco, sanità e pensioni”
La Confederazione Indipendente Sindacati Europei (CSE) ha partecipato all’incontro tra Governo e parti sociali dedicato alla Legge di Bilancio 2026, portando al centro del confronto i temi del fisco, delle pensioni, della sanità e del lavoro pubblico. Un’occasione, secondo il segretario generale Marco Carlomagno, che “conferma la volontà dell’esecutivo di confrontarsi con tutte le confederazioni […]
14/10/2025
DDL Merito, la FLP in audizione alla Camera: “Servono correzioni”
La Federazione dei Lavoratori Pubblici e delle Pubbliche Funzioni (FLP) accoglie con cautela il DDL Merito, riconoscendo l’importanza di valorizzare le competenze interne alla Pubblica Amministrazione, ma chiedendo al contempo correzioni mirate per renderlo davvero efficace e coerente con i principi di equità e trasparenza. Durante l’audizione alla Commissione Affari Costituzionali della Camera, il segretario […]
09/10/2025